ADRA Polska – oferty pracy

Fundacja ADRA Polska poszukuje specjalistów, którzy chcą wykorzystać swoje doświadczenie w działaniach o realnej wartości społecznej. Prowadzimy rekrutację na stanowiska doradców zawodowych w Warszawie i Gdańsku oraz lektorów i lektorek języka polskiego jako obcego w Katowicach, Częstochowie, Sosnowcu, Gdańsku i Wrocławiu.

Poszukujemy osób, które chcą wspierać dorosłych cudzoziemców w rozwoju kompetencji językowych, lepszym poznaniu polskiego rynku pracy oraz budowaniu samodzielności w życiu zawodowym i społecznym. Oferujemy współpracę przy projekcie integracyjnym realizowanym przez interdyscyplinarny zespół specjalistów, na podstawie umowy zlecenia lub B2B.

Zapoznaj się ze szczegółami ogłoszeń i prześlij swoją aplikację. Razem możemy tworzyć przestrzeń, w której wiedza, język i profesjonalne wsparcie stają się mostem do integracji.

---

Doradcy Zawodowi

Fundacja ADRA Polska poszukuje doradców zawodowych do prowadzenia konsultacji dla dorosłych obywateli państw trzecich legalnie przebywających w Polsce.

Miejsce wykonywania pracy:

• Stacjonarnie: Warszawa – 1 osoba, Gdańsk – 1 osoba;
• Praca w godzinach 08:30-16:30 od poniedziałku do piątku
• Świadczenie usług doradczych: stacjonarnie i online

Rodzaj umowy: Umowa zlecenia/B2B

Okres zawarcia umowy: od dnia podpisania umowy do 31.12.2026 r.

Wymagania

1. Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat
2. Inne wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub ważne pozwolenie na pobyt i pracę na terenie RP,
• minimum 3 lata stażu pracy, w tym 2 lata potwierdzonego doświadczenia zawodowego w zakresie poradnictwa zawodowego,
• umiejętność prowadzenia konsultacji w języku polskim i angielskim,
• praktyczna znajomość rynku pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych i planowania ścieżki kariery,
• podstawowa znajomość ustawy o cudzoziemcach z 12 grudnia 2013 r. w zakresie legalnego pobytu i dostępu do rynku pracy,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie, w szczególności rozporządzeń dotyczących przypadków wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia oraz dokumentów wymaganych w postępowaniach dotyczących powierzenia pracy cudzoziemcom,
• znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów Microsoft Office, w szczególności Word, Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe / oczekiwane kompetencje

1. Doświadczenie w pracy z cudzoziemcami, migrantami lub osobami w trudnej sytuacji życiowej.
2. Znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego lub hiszpańskiego.
3. Wrażliwość  międzykulturowa  oraz  gotowość  do  pracy  zgodnie  z  zasadami  równego  traktowania, niedyskryminacji i poufności.
4. Wysoka kultura osobista, profesjonalizm i komunikatywność.
5. Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja czasu pracy.
6. Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz umiejętność pracy w zespole projektowym.
7. Umiejętność interpretacji przepisów i stosowania ich w praktyce doradczej.
8. Doświadczenie we współpracy z instytucjami rynku pracy, pracodawcami, urzędami pracy, organizacjami szkoleniowymi lub instytucjami wspierającymi podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Przewidywany wymiar świadczenia usług obejmuje prowadzenie konsultacji zawodowych w godzinach 08:30–16:30 od poniedziałku do piątku, zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z Zamawiającym. Szczegółowy wymiar godzinowy, liczba konsultacji, sposób rozliczania usług oraz minimalna liczba porad wymaganych w okresie realizacji umowy zostaną określone w umowie i harmonogramie realizacji usług.

Wymagania dodatkowe: mile widziana znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego/hiszpańskiego.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie konsultacji i poradnictwa zawodowego dla cudzoziemców online i stacjonarnie dla osób dorosłych w formach indywidualnych i grupowych,
• Opracowywanie diagnozy potencjału zawodowego, potrzeb szkoleniowych, sytuacji zawodowej, kwalifikacji, kompetencji, barier i celów zawodowych.
• Gromadzenie, opracowywanie, aktualizowanie i udostępnianie osobom dorosłym informacji zawodowych, edukacyjnych oraz dotyczących rynku pracy, kształcenia ustawicznego i potwierdzania kwalifikacji.
• Opracowywanie indywidualnych ścieżek kariery i planów aktywizacji zawodowej oraz monitorowanie postępów,
• Wsparcie w przygotowaniu CV, profilu zawodowego, rozmowy kwalifikacyjnej i kontaktu z pracodawcami
• Kierowanie uczestników do innych specjalistów projektu, w tym prawników, specjalistów ds. migracji, mentorów i kursów językowych,
• Udział w spotkaniach koordynacyjnych, współpraca ze specjalistami ds. komunikacji przy rekrutacji i outreachu oraz monitoringu
• Prowadzenie dokumentacji konsultacji, raportów miesięcznych i współpraca z zespołem ds. komunikacji i monitoringu

Oferujemy

• współpracę w projekcie integracyjnym o wysokiej wartości społecznej
• współpracę z interdyscyplinarnym zespołem specjalistów
• jasny system rozliczania zadań, oparty na liczbie konsultacji, dokumentacji i raportowaniu miesięcznym
• formę współpracy: umowa zlecenie albo B2B
• Wynagrodzenie brutto koszt całkowity Zamawiającego) za wykonaną usługę w wysokości 70 800,00 zł w okresie realizacji umowy.
• Możliwość wypłaty części wynagrodzenia w formie rat.
• Opis wynagrodzenia: wskazane wynagrodzenie brutto jest maksymalnym wynagrodzeniem i związane jest z minimalną liczbą udzielonych porad.

Sposób aplikowania

• CV zawierające opis doświadczenia zawodowego ze szczególnym wykazaniem doświadczenia w zakresie doradztwa zawodowego i pracy z cudzoziemcami
• informacje o językach, w których kandydat może płynnie prowadzić konsultacje
• wskazanie preferowanej lokalizacji: Warszawa lub Gdańsk
• Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, jeżeli kandydat nimi dysponuje. Fundacja ADRA Polska zastrzega sobie możliwość wezwania wybranych kandydatów do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe na dalszym etapie rekrutacji.
• Termin składania aplikacji: do 20 lipca 2026 r. do godz. 23:59
• Sposób składania aplikacji: pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@adra.pl w tytule: „Nabór na stanowisko doradcy zawodowego”.

Szablony oświadczeń są dostępne na stronie ogłoszenia: www.adra.pl/nabor-doradca-zawodowy

Przebieg procesu rekrutacji

Kandydaci są proszeni o poinformowanie Fundacji ADRA Polska, jeżeli w procesie rekrutacji wymagają zapewnienia dostępności lub zastosowania racjonalnych usprawnień.

Po wstępnej ocenie nadesłanych aplikacji wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną w formie zdalnej. Rozmowa będzie obejmowała ocenę doświadczenia zawodowego, kompetencji niezbędnych do realizacji zadań oraz znajomości zagadnień związanych z poradnictwem zawodowym i rynkiem pracy. W procesie rekrutacji będzie weryfikowana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Fundacja ADRA Polska zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

• Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko doradcy zawodowego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO), a także w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

W związku z prowadzonym naborem informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Fundacja ADRA Polska z siedzibą w Warszawie.
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko doradcy zawodowego oraz w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Fundację ADRA Polska.
3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
   1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa,
   1. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych przekazanych dobrowolnie oraz zgody na udział w przyszłych rekrutacjach.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres wskazany w zgodzie lub do czasu jej wycofania.
5. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie.
6. Kandydatowi przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
8. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: rekrutacja@adra.pl.

Równe traktowanie i dostępność

Fundacja ADRA Polska prowadzi rekrutację zgodnie z zasadami równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zachęcamy do udziału w naborze wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, narodowości, wyznania, orientacji seksualnej czy innych cech prawnie chronionych. Kandydatom z niepełnosprawnościami zapewniamy możliwość zastosowania racjonalnych usprawnień w procesie rekrutacji oraz podczas realizacji współpracy.

---

Lektorzy języka polskiego (jako języka obcego)

Katowice • Częstochowa • Sosnowiec • Gdańsk • Wrocław

Fundacja ADRA Polska poszukuje lektorów i lektorek języka polskiego jako obcego do prowadzenia kursów dla dorosłych obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terytorium Polski, realizowanych w ramach projektu „Most do Integracji – Silniejsi Razem”. Projekt obejmuje rozwój kompetencji w zakresie języka polskiego ogólnego i specjalistycznego, w szczególności języka potrzebnego w życiu codziennym, kontaktach z instytucjami publicznymi oraz na rynku pracy.

Miejsce i forma wykonywania usług

• stacjonarnie w Częstochowie, Sosnowcu, Gdańsku, Katowicach lub Wrocławiu. W zgłoszeniu Kandydat zobowiązany jest wskazać preferowaną lokalizację

Forma i zakres współpracy

• Forma współpracy: umowa zlecenie albo współpraca B2B.
• Planowany okres realizacji usług: od dnia podpisania umowy do 31 grudnia 2026 r.

Szczegółowa liczba powierzonych grup/kursów oraz terminy zajęć zostaną ustalone indywidualnie, z uwzględnieniem harmonogramu projektu, dostępności lektora i dostępności uczestników.

W ramach projektu przewidziano:

• prowadzenie kursów języka polskiego dla cudzoziemców w wymiarze 60 godzin dydaktycznych dla grup słowiańskojęzycznych w języku polskim;
  • prowadzenie kursów języka polskiego dla cudzoziemców w wymiarze 150 godzin dydaktycznych dla grup niesłowiańskojęzycznych w języku angielskim;
  • wybrane kursy będą rozszerzone o słownictwo języka polskiego specjalistycznego, w szczególności języka medycznego;

Wymagania niezbędne

• posiadanie kwalifikacji lub uprawnień do nauczania języka polskiego jako obcego,
• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie filologii polskiej, nauczania języka polskiego jako obcego, lingwistyki, pedagogiki, filologii obcej albo innego kierunku uzupełnionego kwalifikacjami do nauczania języka polskiego jako obcego;
• udokumentowane doświadczenie co najmniej 3 lata w prowadzeniu kursów języka polskiego dla cudzoziemców w polsku i angielsku;
• umiejętność prowadzenia zajęć w języku polskim i języku angielskim w komunikacji z uczestnikami i przy wyjaśnianiu zagadnień językowych;
• udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 umożliwiająca prowadzenie zajęć w języku angielskim;
• praktyczna znajomość narzędzi wykorzystywanych do prowadzenia zajęć, w szczególności platform internetowych oraz pakietu MS Office (MS Word i Excel);
• umiejętność dostosowania programu, tempa i metod pracy do poziomu językowego, pochodzenia kulturowego i potrzeb uczestników;
• umiejętność pracy z grupami wielokulturowymi;
• gotowość do prowadzenia dokumentacji kursowej zgodnie z wymaganiami projektu;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe i oczekiwane kompetencje

• doświadczenie w przygotowywaniu uczestników do państwowego egzaminu certyfikatowego z języka polskiego jako obcego;
• doświadczenie w prowadzeniu testów poziomujących i egzaminów końcowych;
• znajomość specjalistycznego słownictwa języka medycznego;
• umiejętność tworzenia lub adaptowania materiałów dydaktycznych do form i potrzeb kursantów;
• wrażliwość międzykulturowa oraz gotowość do pracy zgodnie z zasadami równego traktowania, niedyskryminacji, dostępności i poufności;
• samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dobra organizacja pracy i komunikatywność.

Zakres obowiązków

• prowadzenie kursów języka polskiego jako obcego w języku polskim i angielskim w formule stacjonarnej oraz z rozszerzonym komponentem języka medycznego;
• realizacja programu obejmującego rozumienie ze słuchu, rozumienie tekstów pisanych, mówienie, pisanie, poprawność gramatyczną oraz słownictwo ogólne i specjalistyczne – zgodnie z wymaganiami dotyczącymi podstawy programowej dla danego poziomu kursu w celu przygotowania uczestników do państwowego egzaminu;
• przygotowywanie planów zajęć i materiałów dydaktycznych dostosowanych do poziomu grupy i języka wykładowego;
• monitorowanie postępów uczestników, prowadzenie dzienników zajęć, list obecności, zestawień zrealizowanych godzin;
• przeprowadzenie wewnętrznego egzaminu okresowego i końcowego;
• prowadzenie spotkań/klubów konwersacyjnych w formie stacjonarnej oraz w przestrzeni miejskiej, w tym m.in. wizyt edukacyjnych w muzeach, bibliotekach, galeriach i innych miejscach użyteczności publicznej, służących praktycznemu rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych uczestników jako dodatkowy element kursu;
• współpraca z osobą odpowiedzialną za organizację kursów oraz zespołem projektu;
• przekazywanie dokumentacji niezbędnej do rozliczenia usług i potwierdzenia realizacji wskaźników projektu.

Oferujemy

• współpracę w projekcie integracyjnym o wysokiej wartości społecznej;
• możliwość prowadzenia jednej lub kilku grup, zależnie od dostępności lektora;
• współpracę z zespołem odpowiedzialnym za rekrutację, poziomowanie uczestników, monitoring kursów i dokumentację projektową;
• jasne zasady współpracy i rozliczania zrealizowanych godzin;
• formę współpracy: umowa zlecenia albo B2B;
• wynagrodzenie ustalone na podstawie liczby powierzonych i prawidłowo zrealizowanych kursów, zgodnie z warunkami zawartej umowy.
• Wynagrodzenie: 150 zł. brutto-brutto za godzinę (60 minut).

Sposób aplikowania

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie:

1. CV zawierającego opis wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia w nauczaniu języka polskiego jako obcego;
2. kopii lub wykazu dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień albo kwalifikacji do nauczania języka polskiego cudzoziemców;
3. informacji o preferowanej lokalizacji lub lokalizacjach: Częstochowa, Sosnowiec, Gdańsk, Wrocław;
4. szczegółowej informacji o dostępności: dni tygodnia, możliwe godziny prowadzenia zajęć, najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia współpracy, maksymalna liczba grup oraz gotowość do zajęć porannych, popołudniowych lub wieczornych;
5. informacji o poziomie znajomości języka angielskiego oraz ewentualnie innych języków obcych;
6. oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

• oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
• opcjonalnie: referencji, rekomendacji lub przykładowych materiałów dydaktycznych.

Szablony oświadczeń są dostępne na stronie ogłoszenia: https://www.adra.pl/nabor-lektor-jezyka-polskiego/

Termin składania aplikacji: do 23 lipca 2026, g.23.59
Adres email: rekrutacja@adra.pl
Tytuł wiadomości: Nabór – lektor języka polskiego – [lokalizacja]
Informacja organizacyjna: Fundacja może wezwać wybranych kandydatów do przedstawienia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie.

Przebieg procesu rekrutacji

Po wstępnej ocenie aplikacji wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną zdalnie. Rozmowa może obejmować ocenę doświadczenia, weryfikację kwalifikacji, omówienie metod pracy z grupami wielokulturowymi, ocenę umiejętności prowadzenia zajęć stacjonarnych i online, weryfikację komunikatywnej znajomości języka angielskiego oraz omówienie dostępności i możliwego harmonogramu zajęć.

Fundacja ADRA Polska zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz zakończenia naboru przed wskazanym terminem w przypadku pozyskania odpowiedniej liczby lektorów.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

• Administratorem danych osobowych jest Fundacja ADRA Polska z siedzibą przy ul. Kamienieckiej 15, 50-511 Wrocław.
• Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, oceny kwalifikacji kandydatów i podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych przekazanych dobrowolnie oraz przyszłych rekrutacji – na podstawie zgody.
• Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku odrębnej zgody – przez okres wskazany w jej treści albo do momentu jej wycofania.
• Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie.
• Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
• W sprawach dotyczących danych osobowych można kontaktować się pod adresem: rekrutacja@adra.pl.
• Równe traktowanie i dostępność

Fundacja ADRA Polska prowadzi nabór zgodnie z zasadami równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Do udziału zachęcamy wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, narodowości, wyznania, orientacji seksualnej lub innych cech prawnie chronionych.

Kandydaci są proszeni o poinformowanie Fundację ADRA Polska, jeżeli w procesie rekrutacji wymagają zapewnienia dostępności lub zastosowania racjonalnych usprawnień.